公司休息时间即将从双休变成单双休。请问我可以获得法律支持的赔偿吗?

公司休息时间即将从双休变成单双休。请问我可以获得法律支持的赔偿吗?

双休变成单双休,那么双休日加班的这一天,是可以要求支付两倍加班费的。

另外,双休日,如果你有正当理由,可以不去加班。提前通知公司即可。

自己主动提出解除劳动关系,得到经济补偿的概率不大。

不如直接拒绝加班,等公司提出解除劳动合同,再申请劳动仲裁要求支付赔偿金。

赔偿金的计算标准是每工作1年支付2个月工资,不满半年的部分算1个月工资。

例如工作5年3个月,赔偿金为11个月工资。按照本人最后12个月的平均应发工资计算。


添加微信咨询远程代理: